１．病院機能評価の意義と第三者評価の必要性
（1）病院機能評価の意義
    病院が提供する医療サービスは、医師、看護婦等様々な専門職種の職員の技術的
  組織的連携によって担われているが、今後の医療ニーズの高度化、多様化に対応し
  て、医療の受け手である患者のニーズを踏まえつつ、質の良い医療を効率的に提供
  していくためには、組織体としての病院機能の一層の充実・向上が図られる必要が
  ある。
    もとより質の良い医療を効率的に提供するためには、病院自らの努力が最も重要
  であるが、こうした努力を効果的なものとするために病院機能評価という手法は有
  効なものである。
（2）第三者評価の必要性
    病院機能評価については、昭和６２年に「病院機能評価マニュアル（案）」が作
  成され、これに基づき病院自らの病院機能を評価するいわゆる自己評価方式が実施
  された。
    病院機能の向上が病院自らの努力に負うものである以上、自己評価も極めて重要
  であるが、希望する病院について第三者による評価を導入することにより、
    1.  病院が機能評価における自らの位置付けを客観的に把握でき、改善すべき
      目標よりも具体的、現実的なものとなる。
    2.  病院機能について幅広い視点から、また、蓄積された情報を踏まえて、具
      体的な改善方策の相談、助言を受けることができる。
    3.  地域住民・患者、就職を希望する人材、連携をしようとする他の医療施設等
      への提供情報が保証される。
    4.  職員の自覚と意欲の一層の向上が図られるとともに、病院経営の効率化が推
      進される。
    5.  病院間の機能格差は改善向上する方向で縮小され、患者が安心して受診でき
      る病院を増やすことになり、地域における病院医療の信頼を高めることができ
      る。
  等の効果が考えられ、本委員会においてもこうした第三者評価の必要性については
  異論はなかった。